Får du riktig utbetalt i ferien? Sjekk hva som faktisk gjelder!
Ferie nærmer seg for mange, og med det kommer også den etterlengtede utbetalingen av feriepenger. Enten du er arbeidsgiver eller arbeidstaker, er det ganske vanlig å ha spørsmål knyttet til hvordan dette egentlig fungerer. Feriepenger og ferietrekk kan nemlig være litt forvirrende – men vi skal prøve å gjøre det enkelt.
Hva er egentlig feriepenger?
Kort fortalt: Feriepenger skal erstatte lønn når du tar ferie. Du får altså ikke lønn i ferien, men i stedet feriepenger – en slags "ferielønn" som du tjente opp året før.
Dette er regulert i ferieloven og gjelder for alle arbeidsgivere og arbeidstakere. Feriepengene beregnes på grunnlag av alt arbeidsvederlag du fikk året før – det vil si lønn, overtid, bonuser osv.
Hvor mye ferie har vi krav på?
Etter ferieloven har alle rett til fire uker og én dag ferie hvert år. Mange har fem uker ferie, enten gjennom tariffavtale eller individuell avtale. Det er viktig å være klar over at du opptjener feriepenger – ikke feriedager.
Du har kanskje hørt at feriepengene er skattefrie - men stemmer det egentlig?
Når skal feriepengene utbetales?
For timelønnede skal feriepengene utbetales senest siste vanlige lønningsdag før ferien. Hvis ferien deles opp, skal også feriepengene fordeles tilsvarende.
For fastlønnede er det vanlig å trekke hele feriefraværet fra lønna i juni, og så utbetale feriepengene da. Siden de fleste har mer enn én måneds ferie (fem uker), trekkes det mer enn en månedslønn – og det kan være lurt å være forberedt på det.
Hva hvis det ikke er noe å trekke fra?
Dersom en ansatt for eksempel er i ulønnet permisjon eller permittert i juni, er det heller ingen lønn å trekke ferie fra. Da skal feriepengene utbetales når den ansatte faktisk tar ferie. På den måten får vedkommende penger når ferien faktisk avvikles.
“For fastlønnede er det vanlig å trekke hele feriefraværet fra lønna i juni, og så utbetale feriepengene da. Siden de fleste har mer enn én måneds ferie til sammen, trekkes det mer enn en månedslønn – og det kan være lurt å være forberedt på det.”
Og hva med skatten?
Det er en vanlig misforståelse at feriepenger er skattefrie – men det stemmer ikke helt. Når arbeidsgiver utbetaler feriepengene, trekkes det gjerne ikke skatt der og da, men de regnes inn i skatteoppgjøret året etter. Skatten på feriepengene fordeles da over de 11 månedene du mottar vanlig lønn.
Usikker på ferieregler, lønnstrekk eller ferieutbetaling? Vi hjelper deg gjerne med regnskap og lønn – enkelt og effektivt.
Ta kontakt, så finner vi en god løsning sammen.
Skrevet av: Mariann Valle
Manager i Soliditet
Jeg har over 20 års erfaring innen kundepleie, kombinert med mer enn fire år innen lønn.
For meg handler jobben om å skape smidige rutiner og gjøre ting enklere - både for oss og kundene våre.
Jeg brenner for at alle som jobber med oss skal føle seg trygge, ivaretatt og godt støttet gjennom hele prosessen
Vil du sikre at lønnsprosessen går knirkefritt og trygt? Jeg tar gjerne en prat for å høre om dine behov og fortelle hvordan vi jobber.
Kontakt meg gjerne på 924 45 079 eller mariann.valle.elgaaen@soliditet.as.