Soliditet får med seg Business Administration Services på laget!

Det er med stor glede og forventning at Soliditet får med seg Business Administration Services på laget. Selskapet har også vært kjent under merkenavnet Ekonomika.

Siden oppstarten av selskapet i 2015, har selskapet med sin tyngde brakt kvalitet og trygghet til sine kunder i form av økonomitjenester.  

Med 10 kunnskapsrike og nysgjerrige medarbeidere, er Business Administration Services en god match med Soliditet.

- Det viktigste for oss i en samarbeidspartner er at vi deler samme verdigrunnlag og visjon. Business Administration Services er en god match med Soliditet fordi vi deler fokuset på tett kundesamarbeid og vi mener begge at nøkkelen til å lykkes er å sette menneskene som utgjør selskapet i fokus da det er de som hver dag utgjør en forskjell, sier MD Ane Lunden.

Ane forteller at dette bidrar til å styrke Soliditet og åpner opp for nye muligheter både med tanke på hvordan og hva selskapet kan levere til sine kunder, men også muligheter for ansatte. Det er viktig for Soliditet å være et selskap som kan tilby ansatte, både erfarne og uerfarne,utviklingsmuligheter.

Gründer og eier Simen Frøyland, forteller at han gleder seg til reisen videre som en del av Soliditet

- Jeg ser frem til nye utfordringer i et større miljø og at vi nå kan tilby et bredere utvalg av tjenester til våre kunder. Det blir en spennende tid vi går i møte med et større miljø, flere kollegaer og økt kompetanseutvikling.

Simen forteller at fokus fremover vil være å styrke selskapet innen rådgivningstjenester og at selskapet nå kan påta seg enda flere og større oppdrag. Det er en klar styrke at Soliditet i dag også tilbyr tjenester innenfor IT og HR som vil bidra til å kunne gjøre kundenes hverdag mer bekymringsfri.

- Vi deler Soliditet sitt tankesett og visjon, og vi står nå sterkere sammen i møte med utvikling i bransjen. Vi har allerede startet prosessen med å implementere våre nye verdier og vår felles visjon, forteller Simen.

Business Administration Services ledes i dag av Eva Hjerpaasen. Hun forteller at samarbeidet vil gagne alle ansatte i form at økt kompetansedeling, og at det skaper en bredere plattform for utvikling. Hun tror også at fokuset på en felles visjon vil påvirke motivasjon og engasjement for selskapet.

- Jeg gleder meg veldig til fremtiden med Soliditet, og er allerede blitt motivert av felles sesjoner om våre mål og visjoner. Dette vil påvirke kundene våre svært positivt.

I Soliditet er begeistringen stor for veien videre og arbeidet fremover med å utgjøre en positiv forskjell.